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Microsoft給員工初生兒子的一封信 新手爸公開感動細節:很神奇

「我兒子人生中收到的第一封信是Microsoft寄來,這事真的很神奇。」看的人大概都能感受到這名爸爸的喜悅。

 

作為一個小小職員,最開心是找到個好僱主,也許對某些僱主而言,一班好員工,也是值得珍惜的「資產」。在科技業競爭激烈的美國,如何留住好員工從來都是公司最用力思考的問題,特別當員工面對事業與家庭這人生的決擇時,有公司會以人性福利留住好員工。早前Microsoft的一名服務經理David Ertel就分享了一封來自公司的信,引起熱議。

新手爸展示任職公司Microsoft寄給兒子的信,引起熱議。(David Ertel)

剛成為新手爸爸的David Ertel某天突然收到份包裹,包裹內除了些嬰兒用品外,還有一封寫給新成員的信。一起來看看Microsoft給BB說了些什麼:

親愛的﹕當你正忙於準備自己面向這世界時,我們也忙於為你把這世界變得更好。你就代表著我們一直最重視的東西--未來。

這裡有些我們為你準備的禮物,來自一個非牟利組織AtWork,他們致力於幫助行動不便人士。當中,我們最喜歡這條Nanny and Webster 毛毯,它不單可以幫你保暖,而且這條毛毯所有的收益都會捐助予兒童機構。請你記得跟你的父母分享這份禮物。

記得提提你的父母,Microsoft提供了很多為新手父母而設的支援,比如補貼兒童護理等,所有的都可以在Benefits.me.microsoft.com上的Work&Life - Children&Family下找到。我們期望見到你的成長。

 

雖然,收到信的是兒子,不過新手爸David Ertel卻深受感動,他滿心感激地表示:「我完全不知道這個信與禮物箱是由Microsoft寄來,當我收到時,老婆、我媽和我都無法止住微笑。」

「我兒子人生中收到的第一封信是Microsoft寄來,這事真的很神奇。」看的人大概都能感受到這名爸爸的喜悅。

大可以說這不過是罐頭信件跟內容,隨便換個收信人又是個新的窩心。不過,看這爸爸的興奮就可以理解這小小心意對員工而言,倒是很有意義,是確認了存在感,會覺的自己受重視。比起僵化的制度更能喚起正能量,員工也許會更樂意「賣命」。網民們也是一面倒對Microsoft這「窩心」舉動大加讚賞,說是貼心又富有人情味。

不少人都指出,現在有更多的公司漠視了員工的家庭需要,希望更多的公司可以效法這類措施。 其實要家庭事業兩兼顧的女生們也應該感受至深。

 

*文章授權轉載自《香港01》,原文刊於「01女生」。