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福利再放寬!3年生2個寶寶,爸媽可同時請育嬰假

多胎家庭有福了!從現在開始,只要3年內生了2名以上寶寶的父母,兩人都可以申請育嬰假,同時還能請領育嬰津貼,可以說是新春後的大好消息!

 

所謂的育嬰假,簡單來說,就是任職超過半年的勞工,在子女3歲以前都可以申請最長2年的育嬰假,而且前6個月也提供投保薪資6成的育嬰留職津貼。

將育嬰假法制化是為了讓父母能專心養育孩子之餘,還有一些津貼能補貼一些奶粉錢,不至於讓經濟過於吃緊!

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放寬後的育嬰津貼,看得到領不到?

考量到若只有單方照顧2名未滿3歲的孩子,恐會手忙腳亂、無法負荷,勞動部去年8月就已放寬「育嬰留職停薪津貼」規定,父母只要同時扶養2名以上且未滿3歲的小孩,都能同時申請育嬰留職停薪津貼。但育嬰假規定卻未同步,導致有些勞工向公司請假遭拒,連帶也領不到育嬰假津貼,引起民眾抱怨「看得到吃不到」。

由於育嬰假與津貼之相關規定分別列在不同法條,勞工育嬰假規定屬於《性別工作平等法》,育嬰留職停薪津貼規定則是在《就業保險法》。過去,依照規定,勞工必須先請育嬰假才能請領育嬰津貼,且不管有幾名孩子,父母同時只能有一方能請育嬰假及領育嬰津貼,只允許扶養「雙(多)胞胎」之父母才能同時申請育嬰假。

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現在起,家有兩名以上未滿3歲兒,父母可同時請育嬰假!

去年勞動部僅針對育嬰留職停薪津貼函釋放寬,卻忽略了育嬰假是與其綁在一起的,沒有修改育嬰假的相關規定,使得有勞工申請卻碰壁的情況發生。

為了解決這項問題,勞動部於2/21時發布函釋放寬,只要父母同時扶養2名以上且未滿3歲的小孩,就可以同時請育嬰假,還能領育嬰津貼。

 

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