根據中央社報導，兒童福利聯盟文教基金會於2月5日至3月16日，針對育有3歲以下幼兒的女性進行抽樣問卷調查，以媽媽的育兒感受與政策需求兩大面向探討，結果顯示當了媽媽後的轉變，有92.2％媽媽認為自己的時間變少，72.7％則無時無刻掛念有關孩子的事，52.4%希望有更多時間陪伴孩子。儘管媽媽們幸福感平均81.6分，但感受到的平均辛苦度也高達81.8分。
兒福聯盟研究進一步指出，媽媽幸福感與托育經濟負擔感受及家人育兒幫助有非常大的關聯，但是針對政府「打造友善育兒職場」、「促進托育支持服務」、「發放育兒津貼」評分，媽媽們平均只給50.3分。有8成1覺得托育費用負擔沈重，逾5成則會擔心收入減少、無法復職而不敢申請育嬰假留職停薪。
然而，兒盟在前幾天也在粉專發表了一支影片，當問到「最希望政府改進的地方」，影片中受訪的媽媽們不約而同表示：「公托一位難求！希望可以增設公立幼兒園」甚至有媽媽對於抽籤都「不敢期待」，即使5歲幼兒免學費，但2～4歲的托育需求還是非常大。
中央社報導中指出，這份調查顯示在友善育兒職場、托育資源轉介與服務等面向僅45分，許多媽媽擔心請育嬰假後就回不了工作岡位，甚至有惡意逼退的情況發生，彰顯出職場育兒環境仍不友善。
而委託他人照顧孩子的媽媽們，81.2％覺得托育費用負擔沉重，平均每月要花將近2萬元，有59.4％媽媽希望平價托育；50.6％則認為需要可以帶幼兒去的活動場所；41.3％認為要有充足的臨托資源。
政府要救少子化，就一定要讓女性有生養意願，最簡單的就是從減輕育兒媽媽的困境。但整體表現以友善育兒職場表現最差，兒盟呼籲政府應藉由加強勞檢或給予優惠，監督、鼓勵雇主落實友善育兒職場。拉長育嬰留停津貼的發放期限並提高額度，以改善家長在家育兒的經濟困境。
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