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夫月薪6萬嫌妻賺太少!夫妻收入懸殊會影響感情嗎?

夫妻的收入差距大,會影響感情嗎?日前有一位人夫發文表示自己月薪6萬,抱怨妻子收入少、不上進,只想做月薪23K的工作;還有另一名月薪6萬的丈夫怒嗆月領35K的妻子像個吸血蟲,出少少的錢就能享受相同的生活品質。不禁令人感嘆,夫妻間的收入及金錢觀懸殊,是否就是壓倒婚姻的最後一根稻草?
夫月薪6萬嫌妻賺太少!夫妻收入懸殊會影響感情嗎?

 

夫妻間的財務分配一直是無解的問題,日前接連有兩位人夫在Dcard抱怨妻子賺太少、不上進,甚至奉勸男性要結婚應該挑月薪5萬以上的女性。

一位37歲的丈夫,月薪60K,妻子32歲,月薪23.8K,目前沒有小孩,文中他表示希望老婆至少可以提高收入至少35K,因此婚前就花錢讓她職訓學做美睫,課程結束後仍然只找份23K的大樓管理室的工作,存款不到3萬,認為老婆實在賺太少又不上進,更語重心長地說:「萬一我走了,她該怎麼辦?」

另一名33歲丈夫月薪60K,妻子30歲月薪35K,沒有小孩,丈夫指出兩人有一個共同帳戶分擔共同開銷,自己月存4萬,老婆月存1萬5,他希望妻子可以上進一點換到薪水比較高的工作,她卻總是每天回家就追劇、運動,甚至還會花共同帳戶的錢,因此丈夫內心感到非常不公平,氣得直稱老婆是吸血蟲。

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夫妻間的財務分配一直是無解的問題,日前接連有兩位人夫在Dcard抱怨妻子賺太少、不上進,甚至奉勸男性要結婚應該挑月薪5萬以上的女性。

台大碩士畢業人妻建議:別總看到自己的付出

當情侶變成夫妻,生活不再只是用「愛」來維持,因為婚姻生活有太多眉眉角角的地方需要共同維持,但多數人都是看到金錢上的付出,畢竟這是屬於「看得見」又很實際的層面,從每個月賺的薪水上來評斷為家庭付出多寡,其實有點不公平,因為我們都忽略了另一半對其他「看不見」的事情上所付出的努力。

一位台大碩士畢業的人妻吐露真實心聲,她表示自己開補習班,月入30萬,生活非常彈性,丈夫則只是個早8晚5的工程師,月薪約5萬,兩人的收入就差了6倍,這樣的懸殊有時確實會成為兩人爭執的導火線,丈夫為了減少收入差距,也曾提出是否要跳槽到月薪10萬、加班多、工時長的公司,原PO則持反對意見,「因為一方面他不適合太高壓的環境,一方面不想因為這樣而影響到我們相處的時光」。

她認為如果真的愛一個人,會捨不得對方辛苦,再加上每個人的志向不同,為何要勉強對方成為自己理想中的樣子?更何況收入有時候跟職業、機運與天分有關,「一個人的收入高低不代表靈魂的高貴與否,三觀正確才是一個人真正的價值」

最後原PO建議,「別總看到自己的付出」,婚姻中「真正的平衡不是拿出一樣的錢,而是心態上都有想為家付出的心意」。

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只要是人都會計較,尤其對於金錢更是敏感,一起生活總會面臨各種開銷,有了孩子後更是複雜,如果單單以金錢而論,真的很難劃分得清楚,夫妻間該如何從「計較」中脫逃?

別讓計較消磨愛,試著看見對方的付出吧~

只要是人都會計較,尤其對於金錢更是敏感,一起生活總會面臨各種開銷,有了孩子後更是複雜,如果單單以金錢而論,真的很難劃分得清楚,夫妻間該如何從「計較」中脫逃?

首先,就從AA制開始吧

先說好,夫妻執行AA制的前提,是彼此都有成熟的感情觀,不會將「如何用錢」與親密關係連結,最好講清楚作法及想法,也要讓另一半知道「這樣做不代表不愛你」,取得共識後再進一步溝通。

執行AA制最好的辦法就是「設立共同帳戶」,雙方依照薪水比例每個月提撥固定金額到帳戶裡,由其中一方管理支出。這樣做的好處可以突破傳統性別迷思,讓男女平等,對控制家庭開銷及穩定夫妻關係也有很大的幫助。

當然,婚姻生活也不是只有開銷,「家務事」、「育兒」也是很重要的一部份,請別忽略唷~建議一份清單,劃分好彼此的工作,共同維持家的環境,這樣才是真正的性別平等。

接著,將對方的付出放在心上

記住,不是所有事都能劃分2等分,夫妻生活有這麼簡單就好了!即使是AA制,也難免會有各種「計較」的時刻,這時請記得彼此在生活中的「互相付出」,在你萌發計較的念頭時,試著想想看對方「不計較」、「多付出」的地方,像是當你覺得自己多付一次餐費時,想想看另一半順手做了原本屬於你負責的家務事,或許就能消弭那個不快的情緒。當然前提是,彼此對這個家庭都有付出啦XD

 

每個人對婚姻的期待不同,許多觀念最好還是在婚前就彼此了解、溝通清楚,一起為共同的目標努力,或許婚後生活就會少了一些計較與紛爭,願大家婚姻幸福~

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