關鍵字 留職停薪 共有5筆資料

職場大小事 留職停薪放育嬰假Yes or No?最常詢問的10大問題彙整

作者: 巫曉嵐

陪伴孩子成長是許多父母最大的心願,不少家長從等待寶寶誕生前,便開始思考是否要請育嬰假,為此陷入陪伴孩子與現實經濟考量的兩難局面,留職停薪放育嬰假究竟可不可行?有請專家替大家解惑。

孕期知識 安胎假、產假、育嬰假薪水怎麼算?職場孕媽咪請假懶人包

作者: Angela

從懷孕到生產,無論生理或心理,對準媽咪來說都是不斷調適的過程。為保障上班族媽咪權利,自懷孕起,即享產檢假、產假,必要時還有安胎休養假以及育嬰留職停薪等,本刊針對上班族媽咪整理請假祕笈懶人包。適度休息,是為了走更遠的路。

寶貝健康 打造友善養育環境 嬰兒與母親超FUN心

作者: 編輯部

台灣少子化越來越嚴重,政府不斷鼓勵民眾多生孩子,提倡許多「獎勵政策」,希望增加生育率,然而媽咪們卻反應孩子出生之後,接下來的養育環境是否完善才最重要。到底,台灣的養育環境如何呢?就讓嬰兒與母親雜誌和媽咪一起來探討目前的育兒現況,以及如何創造更友善的養育環境吧!

寶貝健康 寶寶大事

作者: 編輯部

寶寶大事

健康百寶箱 心情放輕鬆 媽咪美麗不打烊

作者: 編輯部

許多女性從懷胎十月到產後育兒的階段,常常面臨以下幾種狀況的抉擇與經歷: (1)辭去工作、專心待產、育兒,做為全職媽咪。 (2)產後申請育嬰假、選擇留職停薪,時間從數個月到二年不等。 (3)產假結束後,立即恢復職場女性的角色。 無論您是做為全職媽咪抑或職場女性的角色,生活中既要照顧孩子、還要打理家庭,也可能在工作崗位上奮鬥、偶爾兼差賺取生活津貼,但心理上,總免不了因此感受四面八方蜂擁而至的焦慮感……